DIRECTION

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Crewdle, Leader expérimenté en matière de technologie et de produits. 

 Axé sur l'innovation technologique et sociale, Vincent est un leader expérimenté en matière de technologie et de produits. Il a plus de 20 ans d'expérience dans le développement de logiciels, de jeux vidéo et de sites web.

Grâce à son expertise technique de pointe et à son leadership engageant, Vincent communique une vision claire du produit et crée un environnement stimulant qui favorise la créativité. L'importance qu'il accorde à l'ouverture et à la diversité permet aux membres de son équipe de s'épanouir et de développer tout leur potentiel.

Visionnaire de la stratégie B2B | Renforcer les leaders avec une marque personnelle forte et des relations d'affaires authentiques | Maestro LinkedIn | Ambassadeur de l'inclusion | Conférencier | Fondateur d'Horizon B2B et Axel

Atteint d'amyotrophie spinale, une maladie qui limite ma mobilité à quatre doigts de la main droite, je n'ai jamais laissé les limites physiques définir mes capacités.

Malgré ces difficultés, j'ai obtenu un master en stratégie à HEC, je me suis lancée dans l'entrepreneuriat et j'ai voyagé dans les coins les plus singuliers du monde. Mes limites physiques ne sont que cela : physiques. Mon état d'esprit, lui, est sans limites.

Me libérer des limites que je me suis imposées et embrasser les relations humaines m'a ouvert un monde de possibilités. LinkedIn, un trésor de valeur, est l'endroit où je guide maintenant les entrepreneurs du Québec, du Canada et des États-Unis pour qu'ils brillent et favorisent des relations d'affaires transformatrices.

 Fractional HR Executive & Senior Leadership Development Consultant | ESG | EDI 

Michel works with clients in the public, private and non-for-profit areas that share the common challenge of redefining how they approach leadership and governance as a function of problem solving and quality of decision making to create value that is aligned with goals.  

Always eager to learn, collaborate, and contribute to the advancement of human-centric management, leadership, governance and ESG-EDI goals.